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关于做好2012年省“千人赴港培训计划”培训需求调研工作和上报培训计划的通知
发布时间: 2011/10/11 15:34:00 被阅览数: 2884 次 来源: 淮安市洪泽区人才交流服务中心
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县各有关单位:
根据省人力资源和社会保障局厅《关于做好2012年“千人赴港培训计划”培训需求调研工作和上报培训计划的通知》(苏人社函[2011]446号)文件精神,我省与香港开展了新一轮的苏港人才培训合作,自2011年至2020年,每年选调1000名全省服务业管理人才和专业人才赴港培训,为做好2012年“千人赴港培训计划”的实施工作,现在全县范围内开展培训需求调研工作。现将有关事项通知如下。
    一、需求单位要根据本单位、本系统人才现状、人才培训工作规划,结合香港的服务业优势,在本行业、本系统内进行广泛调研,了解人才培训工作情况,收集服务业方面赴港培训的项目、专业需求,特别是服务业发展的重点项目、优先专业的培训需求,听取赴港培训方式方法的意见和建议。
    二、需求单位在调研的基础上,认真研究、精心编制本部门、本地区2012年赴港培训需求表,内容包括:(1)赴港培训的专业;(2)参训对象及人数安排;(3)培训内容;(4)在港培训天数;(5)拟赴港的具体时间;(6)拟选择的港方培训机构;(7)对赴港培训的其他要求。
     培训计划和培训需求确定后,请认真填写表格,正式报送我局,报送截止日期:2011年10月17日。计划报送到我局县人才中心,联系电话:87229091。
    三、按照上级要求,2012年赴港培训将按计划实施,申报部门要确保培训计划的严肃性,不得随意取消或临时追加。
    附件:“千名赴港培训计划”2012年培训需求申报表
 
                           洪泽县人力资源和社会保障局   
                           二〇一一年十月十一日
 
“千名赴港培训计划”2012年培训需求申报表
培训专业
 
培训人数
 
具体参训对象
 
具体赴港时间
 
培训天数
 
赴港培训的主要内容(培训的主要内容、方式;培训计划的初步设想,预期达到的目的和效益等)
 
拟选港方培训机构
(可不填)
 
其他要求
 
项目负责处室
 
联系电话
 
项目负责人员
 
手    机
 
单位公章
 
注:本表可复印,也可根据单位具体情况重新制表

 

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